دبلوم المدرب الدولي المحترف (تدريب المدربين TOT)

Professional International Trainer — فرصتك الآن للتسجيل بأقوى دبلوم تدريب مدربين (TOT) في الوطن العربي. إن التدريب مهمة عظيمة، فهي التي تساعد في نقل التجربة الإنسانية وتوارث الخبرات البشرية، ولولاها لتوقف العلم الإنساني ولتجمدت الحياة، ولما وصل البشر إلى المستوى المتقدم من التقنية والرفاهية التي نعيشها اليوم.

تعريف مختصر عن الدبلوم

دبلوم المدرب الدولي المحترف (تدريب المدربين TOT) هو برنامج تدريبي مهني أونلاين يهدف إلى إعداد المدربين والمحاضرين باحتراف، وتطوير مهاراتهم في إعداد الحقائب التدريبية وتنمية مهارات الإلقاء والعرض الفعّال.

الأهداف التفصيلية للدبلوم

• إتقان الأساسيات: تعريف المتدربين بالمبادئ والأساسيات للعملية التدريبية.
• ممارسة أنواع التدريب: تزويدهم بأنواع التدريب المختلفة وكيفية ممارستها عملياً.
• إدارة المتدربين: التفاعل الإيجابي والمهني مع أنماط المتدربين المختلفة.
• تحليل الاحتياجات: تحديد الاحتياجات التدريبية واختيار الوسائل المناسبة لها.
• تطوير الأداء: تطوير أداء المدرب وأسلوبه في العرض والتأثير.
• تصميم الحقائب: إعداد الحقيبة التدريبية المتميزة وفق المعايير الاحترافية.

لمن هذا الدبلوم؟

• المعلمون والمعلمات والمشرفون التربويون.
• مدربو التنمية البشرية.
• المديرون وصنّاع القرار.
• الخطباء والأئمة.
• كل من يرغب بتطوير ذاته ومهارات الإلقاء.

المحاور الرئيسية للدبلوم

1. تعريف التدريب وأهميته في حياة الفرد بمختلف مجالاته

• مفهوم التدريب: فهم معنى التدريب كعملية تطوير منهجية.
• رفع الكفاءة: دوره في رفع الكفاءة المهنية والشخصية.
• زيادة الإنتاجية: تأثير التدريب على تحقيق النجاح وزيادة الإنتاجية.
• خلق الفرص: كيف يغيّر التدريب مسار حياة الأفراد ويخلق فرصاً جديدة.

2. دورة حياة التدريب الفعّال وكيفية تنفيذها

• تحليل الاحتياجات: تحليل الاحتياجات التدريبية بدقة.
• تصميم البرامج: تصميم البرامج التدريبية وفق أهداف واضحة.
• التنفيذ الاحترافي: تنفيذ التدريب باحترافية عالية.
• قياس الأثر: تقييم الأثر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

3. مقدمة مكثفة عن التدريب والتنمية الذاتية والبشرية

• نظريات التنمية: مفهوم التنمية البشرية وأشهر نظرياتها.
• تعديل السلوكيات: دور المدرب في تغيير المعتقدات والسلوكيات.
• تنمية القدرات: العلاقة بين التدريب وتنمية القدرات الذهنية والعاطفية.

4. أساسيات التدريب وأسرار التدريب الإبداعي

• التميز التدريبي: ما الذي يميّز المدرب المحترف عن غيره؟
• جذب الانتباه: طرق مبتكرة لجذب انتباه المتدربين.
• الوسائل الحديثة: استخدام الوسائل الحديثة في التدريب.

5. مهارات الإلقاء وعناصره

• التحكم الصوتي: التحكم في الصوت، طبقةً ولغةً ونبرةً.
• لغة الجسد: لغة الجسد المناسبة للمواقف التدريبية.
• التأثير والإقناع: أسرار التأثير والإقناع في قاعة التدريب.
• إدارة الجمهور: إدارة رهبة المسرح والتعامل مع الجمهور.

6. معادلة النجاح الثلاثية في مجال التدريب

• عناصر المعادلة: المعرفة + المهارة + الشغف = مدرب محترف.
• تحقيق التوازن: كيفية تحقيق هذا التوازن أثناء ممارسة التدريب.

7. مفاتيح الإبداع الخمسة في التدريب وغيره

• التفكير الإبداعي: التفكير خارج الصندوق.
• المرونة: المرونة الذهنية في المواقف التدريبية.
• اقتناص الفرص: اقتناص الفرص التدريبية المناسبة.
• الابتكار: الابتكار في الوسائل والنماذج.
• التواصل: التواصل الإبداعي الفعّال.

8. الهرم التعليمي الفعّال ونظرية كونفوشيوس

• نسب الاستيعاب: فهم نسب الاستيعاب المختلفة لدى المتلقي.
• التعلم بالممارسة: مبادئ كونفوشيوس في التعلم بالممارسة.
• التوظيف العملي: كيف توظف هذه النظريات داخل التدريب لنتائج أسرع.

9. السمات الشخصية للمدرب

• الحضور الشخصي: الثقة بالنفس والكاريزما.
• الأخلاقيات: الالتزام والأخلاقيات المهنية.
• الذكاء العاطفي: الذكاء العاطفي وتنظيم الانفعالات.
• بناء العلاقات: القدرة على بناء العلاقات بفعالية.

10. مواصفات المواد التدريبية الفعّالة

• تلبية الاحتياج: محتوى مبني على احتياج المتدربين.
• التطبيق العملي: استخدام أمثلة واقعية وتطبيقات عملية.
• الوضوح والإيجاز: وضوح وإيجاز وسهولة الوصول للمعلومة.
• التصميم البصري: تصميم بصري مشوّق وداعم للتعلم.

11. مواصفات مواد المدرب والمتدرب

• تجهيزات المدرب: أدوات وتجهيزات المدرب قبل التدريب.
• أدوات المتدرب: كتيبات وأدوات مساعدة للمتدربين.
• تنظيم المحتوى: تنظيم المحتوى وفق أهداف واضحة.

12. أنواع المدربين العشرة

• تصنيف المدربين: المدرب القائد، الملهم، الأكاديمي، التقني، المحفز، وغيرهم.
• التحليل التقييمي: نقاط القوة والضعف في كل نوع.
• الأسلوب الخاص: كيف تتعرف على أسلوبك الخاص في التدريب.

13. أنواع وأنماط المتدربين (أكثر من 20 نمطاً)

• تحليل الشخصيات: تحليل شخصيات المتدربين داخل القاعة.
• إدارة الأنماط: كيفية التعامل مع المتدرب السلبي، الخجول، المعارض، والمتفوق.
• تخصيص الأسلوب: تخصيص أسلوب التدريب لكل نمط لتحقيق أفضل نتائج.

14. مقدمة عن لغة الجسد وعلاقتها بالتدريب

• تعزيز التأثير: كيف تستخدم لغة الجسد لتعزيز التأثير؟
• قراءة التفاعل: قراءة تفاعل المتدربين دون كلام.
• تحسين الحضور: تحسين حضورك أمام الجمهور.

15. الحقائب التدريبية: أنواعها، فوائدها، خطوات إعدادها

• أنواع الحقائب: الفرق بين الحقائب الجاهزة والمخصصة.
• مكونات الحقيبة: محتويات الحقيبة التدريبية الاحترافية.
• خطوات الإعداد: كيفية إعداد حقيبة تدريب تحقق أهداف التعلم بفعالية.

باختصار: هذا الدبلوم يصقل شخصية المدرب ويمنحه كل الأدوات ليصبح مؤثراً وفعالاً في قاعة التدريب!

لماذا تلتحق بدبلوم المدرب الدولي المحترف مع أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير؟

1. محتوى تدريبي متطور: تتميز الأكاديمية بتقديم محتوى تدريبي متطور يجمع بين المادة العلمية المحدثة والأمثلة العملية من واقع التطبيق.
2. أحدث طرق التدريب: تقديم أحدث طرق التدريب التي توفر احتياجات السوق العربي، مدعمة بعروض الفيديو والعروض التقديمية والمسابقات التدريبية.
3. نقل الخبرات العملية: تحرص أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير على نقل الخبرات العملية إلى المتدرب، وتدعمه بالحقائب التدريبية التي تساعد على إتقان فهم المادة العلمية للبرنامج، وعروض تقديمية (PowerPoint) بتصميمات مميزة وبسيطة.
4. مواكبة السوق: تصميم البرنامج طبقاً لاحتياجات السوق في الشركات العربية والدولية.
5. سجل حافل بالخريجين: تقدم الأكاديمية الدبلوم للمرة الـ 40، ويصل عدد الخريجين من الدبلوم إلى أكثر من 2100 متدرب حاصل على لقب المدرب الدولي المحترف.
6. دعم فني متواصل: يتواجد معك فريق دعم فني متخصص إذا واجهتك أي مشاكل تقنية.
7. متابعة مستمرة بعد التدريب: نقدم للمتدربين دعماً كاملاً خلال الدبلوم، ويستمر الدعم بعد انتهاء التدريب بالتواصل المباشر عبر الواتساب مع المحاضر والمشرفين على الأكاديمية.

المحاضر

د/ محمد عبدالمجيد

• دكتوراه في التنمية البشرية ومدرب دولي معتمد محترف.
• عضو رابطة المدربين العرب والاتحاد العربي للكوتشينج.
• مستشار أسري وتربوي معتمد.

موعد الدبلوم

• التاريخ الميلادي: يبدأ في 13 أبريل وينتهي في 29 أبريل 2027.
• التاريخ الهجري: من 6 ذو القعدة إلى 22 ذو القعدة 1448 هـ.
• أيام التدريب: الثلاثاء – الأربعاء – الخميس (لمدة 3 أسابيع).
• توقيت مصر: من الساعة 5:00 إلى 7:00 مساءً.
• توقيت السعودية: من الساعة 6:00 إلى 8:00 مساءً.

طريقة الحضور

• قاعة تفاعلية: تدريب أونلاين مباشر عبر تطبيق ZOOM.
• تنبيهات المحاضرات: يُرسل الرابط عبر البريد الإلكتروني قبل كل محاضرة.
• تسجيل كامل: جميع المحاضرات مسجلة ومتاحة للمراجعة لاحقاً في أي وقت.
• مساندة تقنية: دعم فني مستمر طوال فترة التدريب.

الشهادات والبطاقات التي يحصل عليها المتدرب بعد الدبلوم

بعد انتهاء الدبلوم يحصل كل متدرب على 3 شهادات معتمدة و3 بطاقات وإفادة للدبلوم:

• شهادة من المعهد الأمريكي للتنمية: بلقب (مدرب دولي محترف).
• شهادة من أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير: بلقب (مدرب دولي محترف).
• شهادة من المعهد الأمريكي للتنمية: بلقب (خبير تدريب).
• بطاقة المعهد الأمريكي للتنمية: بلقب (مدرب دولي محترف).
• بطاقة أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير: بلقب (مدرب دولي محترف).
• بطاقة المعهد الأمريكي للتنمية: بلقب (خبير تدريب).
• إفادة رسمية: بدرجة دبلوم من المعهد الأمريكي للتنمية.

* تُرسل الشهادات عبر شركة أرامكس (Aramex) مجاناً دون أي رسوم إضافية.

مميزات إضافية يحصل عليها المتدرب حصرياً

• تقديم أمسيات مجانية: للمدربين المعتمدين من الأكاديمية من خلال مبادرة المدربين المحترفين.
• مكتبة تدريبية شاملة: الحصول على المواد العلمية وعرض البوربوينت للدبلوم و50 حقيبة تدريبية وتسجيلات جميع المحاضرات (يتم الإرسال على الإيميل).
• ميدالية ودبوس رسمي: الحصول على ميدالية بها شعار الأكاديمية ودبوس يحمل لقب مدرب دولي.
• خصم خاص: خصم 20% عند الاشتراك في أي دورة قادمة.
• 50 شهادة مجانية لمتدربيك: يحصل كل مدرب على 50 شهادة مجانية (PDF) باعتماد أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير تمنح للمتدربين في دوراتك التدريبية القادمة.
• اعتماد موادك العلمية: إمكانية اعتماد المواد العلمية لبرامجك الخاصة برسوم بسيطة باعتماد الأكاديمية أو الاعتماد الدولي.
• عضوية دائمة: عضوية دائمة للبطاقات (مدرب دولي).
• بروتوكول تعاون دولي: يمكنك اعتماد متدربيك باعتماد دولي من جميع الجهات الدولية التي نقدمها وذلك برسوم بسيطة من خلال عقد بروتوكول تعاون.

ماذا سيستفيد المتدرب بعد انتهاء الدبلوم؟

بنهاية دبلوم المدرب الدولي المحترف سيكون المتدرب قادراً على:

• إتقان الأساسيات: امتلاك فهم عميق لأساسيات التدريب والتنمية البشرية.
• تصميم الحقائب: تصميم حقائب تدريبية متكاملة بطريقة علمية واحترافية.
• الإلقاء المؤثر: الإلقاء بثقة عالية والتأثير في الجمهور باستخدام مهارات صوتية ولغة جسد مؤثرة.
• إدارة القاعة: إدارة قاعة التدريب باحتراف وقدرة على التعامل مع جميع أنماط المتدربين.
• صناعة المحتوى: بناء محتوى تدريبي جذّاب يحقق نتائج واقعية وملموسة.
• تحليل الاحتياجات: تحليل احتياجات المتدربين وتحويلها إلى أهداف وخطط تدريب فعالة.
• توظيف التقنيات: استخدام أدوات وتقنيات حديثة في التدريب لرفع التفاعل والاستيعاب.
• بناء الكاريزما: تطوير شخصية قيادية وكاريزما مدرّب مميز.
• التدريب الحضوري والأونلاين: تقديم تدريب احترافي سواء حضوري أو أونلاين باعتماد أفضل الممارسات العالمية.
• تقييم الأثر: تقييم البرامج التدريبية وقياس الأثر لضمان تحقيق أعلى جودة ممكنة.
• إعداد ملف المدرب: امتلاك ملف مدرّب (Trainer Profile) يدعم دخوله سوق التدريب بقوة.
• بناء المسار المهني: اكتساب القدرة على بناء مسار مهني ناجح كمدرّب مستقل أو داخل المؤسسات التدريبية.

النتيجة النهائية: ستخرج من الدبلوم جاهزاً لتقديم دوراتك الخاصة بثقة وكفاءة، وستمتلك الأدوات التي تضعك على أول طريق احتراف التدريب وتحقيق دخل تدريبي مميز.

الأوراق المطلوبة للتسجيل

• إثبات الهوية: صورة من جواز السفر أو الهوية الوطنية.
• صورة شخصية: صورة شخصية ملونة (اختيارية للمنتقبات).

يتم إرسال الأوراق على البريد الإلكتروني الرسمي للأكاديمية: info@meatd.com

تواصل معنا الآن عبر الواتساب للحصول على خصم التسجيل المبكر

للحجز والاستفسار والحصول على خصم التسجيل المبكر، تواصل معنا مباشرة عبر الواتساب: اضغط هنا للتواصل عبر واتساب (00201014165476)

أو عبر الاتصال الهاتفي المباشر على الرقم: 00201014165476