دبلوم إدارة الأعمال
دبلوم إدارة الأعمال
دبلوم إدارة الأعمال
باعتماد المعهد الأمريكي للتنمية وأكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير
مقدمة تعريفية عن الدبلوم :
دبلوم إدارة الأعمال هو برنامج تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في إدارة الأعمال، ومساعدتهم في الوصول إلى الوظائف القيادية العليا في الشركات. كما يساعد الأفراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني إلى مجال إدارة الأعمال.
إيجابيات الحصول على دبلوم إدارة الأعمال :
تساعد هذه الدبلومة على تنمية المهارات والمعرفة الإدارية للدارس بحيث يصبح قادرًا على العمل كمدير أو كمحلل أو استشاري إداري. فالكثير من الخبراء في مجالاتهم يحتاجون إلى تعلم أساسيات التسويق، التنظيم، واتخاذ القرار الإداري الصحيح.
تمنح الدراسة القدرة على تحليل أداء المؤسسات وتحديد نقاط الضعف واقتراح الحلول، مما يمكّن المتدرب من تولي أدوار قيادية أو استشارية في مجاله.
أهداف الدبلوم :
يهدف البرنامج إلى تأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في إدارة الأعمال ومساعدتهم في الوصول إلى المناصب الإدارية العليا، كما يساعد العاملين في المجال الإداري على صقل مهاراتهم وتطوير خبراتهم في الإدارة الحديثة.
الفئات المستهدفة :
-
الراغبون في الوصول إلى المناصب القيادية العليا بالشركات.
-
الراغبون في التحول المهني إلى مجال إدارة الأعمال.
-
العاملون في الإدارات التنفيذية بالشركات والمؤسسات.
المحاور الرئيسية للدبلوم :
دبلوم إدارة الأعمال هو برنامج متكامل يُؤهّل المتدرب لفهم عالم الإدارة الحديثة، من خلال الجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، ليصبح قادرًا على إدارة المشاريع والمؤسسات باحترافية عالية.
وفيما يلي شرح مفصل للمحاور الرئيسية:
1️⃣مفاهيم إدارة الأعمال وأهم المصطلحات الإدارية
- التعرف على ماهية إدارة الأعمال ودورها الحيوي في تطوير المؤسسات وتحقيق الأهداف.
- فهم الفرق بين “الإدارة” و”القيادة” وكيفية تكامل الدورين لنجاح أي منظمة.
- شرح أهم المصطلحات الإدارية مثل التخطيط، التنظيم، الرقابة، القيادة، وصنع القرار.
-
استعراض أمثلة واقعية توضح كيفية تطبيق هذه المفاهيم في بيئة العمل الحديثة.
2️⃣ أنواع المديرين ومهامهم ووظائفهم
- التمييز بين أنواع المديرين: الإداري، التنفيذي، التشغيلي، والإستراتيجي.
- التعرف على الأدوار الأساسية للمدير الناجح: التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة، واتخاذ القرار.
- مهارات القيادة الفعّالة وبناء فرق العمل وتحفيز الموظفين.
-
كيف يمكن للمدير أن يكون “قائدًا مُلهِمًا” لا مجرد مُشرف على المهام.
3️⃣ نظريات الإدارة والمداخل التقليدية والحديثة
- دراسة النظريات الإدارية الكلاسيكية مثل: تايلور، فايول، وماكس ويبر.
- الانتقال إلى المدارس الحديثة مثل الإدارة الإنسانية، السلوكية، وإدارة الجودة الشاملة (TQM).
- فهم كيف تطورت الإدارة لتواكب تحديات العصر الرقمي وسرعة التغير.
-
تحليل تطبيقات عملية للنظريات داخل مؤسسات ناجحة محليًا وعالميًا.
4️⃣أهمية عملية التخطيط وأنواعه ومستوياته
- التعرف على مفهوم التخطيط كأول خطوة في العملية الإدارية.
- أنواع التخطيط: الاستراتيجي – التشغيلي – التكتيكي – المالي.
- كيفية وضع خطة فعالة تتضمن الأهداف، الموارد، الزمن، ومؤشرات الأداء.
-
أدوات التخطيط الحديثة مثل (SWOT – SMART Goals – KPIs).
5️⃣ التنظيم الإداري والهياكل التنظيمية للمؤسسات
- فهم معنى التنظيم الإداري ودوره في توزيع المهام والمسؤوليات.
- أنواع الهياكل التنظيمية: الهرمي – المصفوفي – الشبكي – الوظيفي.
- مزايا وعيوب كل نوع، وكيف تختار المؤسسة الهيكل الأنسب لطبيعتها.
-
دراسة تطبيقية على هيكلة شركات ناجحة وكيف تنعكس على الأداء والإنتاجية.
6️⃣تصنيف الأهداف ووضع الخطط التنفيذية لتحقيقها
- الفرق بين الأهداف الاستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية.
- كيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للقياس والتنفيذ.
- أدوات تحديد الأولويات ومتابعة التنفيذ بطريقة احترافية.
-
التعرف على أهمية المرونة الإدارية في مواجهة التغيرات أثناء التنفيذ.
7️⃣العلاقة بين الإدارة والبيئة وتأثير العوامل المحيطة
- دراسة العلاقة بين المؤسسة وبيئتها الداخلية والخارجية.
- تحليل العوامل الاقتصادية، الاجتماعية، السياسية، والتكنولوجية وتأثيرها على القرارات الإدارية.
- التعرف على مفهوم “الاستدامة الإدارية” وكيفية مواءمة المؤسسة مع البيئة المحيطة.
- بناء قدرة المؤسسة على التكيف والتطور المستمر لضمان النجاح الطويل الأمد.
باختصار:
هذا الدبلوم لا يقدّم فقط معلومات نظرية، بل يصنع قائداً إدارياً قادراً على التفكير الاستراتيجي، اتخاذ القرار، إدارة الأزمات، وتحفيز فرق العمل بمهارة وثقة.
هذا الدبلوم لا يقدّم فقط معلومات نظرية، بل يصنع قائداً إدارياً قادراً على التفكير الاستراتيجي، اتخاذ القرار، إدارة الأزمات، وتحفيز فرق العمل بمهارة وثقة.
المحاضر :
.png)
أ/ فرح مصطفى هبره
-
مستشار تطوير أعمال
-
مستشار تدريب معتمد
طريقة الحضور :
-
التدريب أونلاين من خلال القاعة الصوتية والمرئية للأكاديمية.
-
يُرسل رابط القاعة إلى البريد الإلكتروني قبل كل محاضرة.
-
جميع المحاضرات مسجلة لمراجعتها لاحقًا في أي وقت.
-
فريق دعم فني متاح لأي استفسارات أثناء التدريب.
-
التقنية بسيطة ولا تتطلب خبرة كبيرة بالإنترنت.
الشهادات والبطاقات المعتمدة التى يحصل عليها المتدرب بعد انتهاء الدبلوم :
-
شهادة من المعهد الأمريكي للتنمية (دبلوم إدارة الأعمال).
-
شهادة من أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير (دبلوم إدارة الأعمال).
-
كارنيه من المعهد الأمريكي للتنمية (دبلوم إدارة الأعمال).
-
كارنيه من أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير (دبلوم إدارة الأعمال).
ماذا سيستفيد المتدرب بعد انتهاء دبلوم إدارة الأعمال ؟
بعد الانتهاء من دبلوم إدارة الأعمال، سيكون المتدرب مؤهلاً ليصبح مديرًا محترفًا وقائدًا استراتيجيًا قادرًا على إدارة المشاريع والمؤسسات بكفاءة عالية، واتخاذ قرارات مدروسة تسهم في نجاح العمل واستدامته.
وفيما يلي أهم ما سيكتسبه المتدرب:
- فهم عميق لمفاهيم الإدارة الحديثة
سيكتسب المتدرب رؤية شاملة لطبيعة العمل الإداري، وكيفية التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة بشكل متكامل داخل المؤسسة.
- القدرة على بناء وإدارة الهياكل التنظيمية بفعالية
سيتعلم كيف يوزع المهام والمسؤوليات داخل المؤسسة لتحقيق أعلى كفاءة في الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- إتقان مهارة التخطيط الاستراتيجي والتنفيذي
سيتمكن من إعداد خطط واضحة ومحددة الأهداف باستخدام أدوات احترافية مثل تحليل SWOT ومؤشرات الأداء (KPIs).
- فهم الأدوار القيادية وكيفية إدارة فرق العمل
سيتدرب على مهارات القيادة الفعالة، وتحفيز الموظفين، وإدارة الصراعات بطريقة بنّاءة تحقق الانسجام داخل بيئة العمل.
- القدرة على اتخاذ القرار الإداري الصحيح
من خلال دراسة الحالات العملية، سيتعلم تحليل المشكلات واتخاذ قرارات واقعية قائمة على البيانات والمعطيات الدقيقة.
- حليل بيئة العمل الداخلية والخارجية
سيتقن فهم تأثير العوامل الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والتكنولوجية على المؤسسات وكيفية التكيف معها.
- مهارات الاتصال الإداري والتواصل الفعّال
سيعرف كيف يدير الاجتماعات، يقدم التقارير، ويتواصل مع الموظفين والعملاء وأصحاب المصالح بطريقة احترافية.
- القدرة على إدارة الوقت والموارد بكفاءة عالية
سيتعلم كيفية تنظيم الأولويات وإدارة فرق العمل لتحقيق الأهداف بأقل تكلفة وأعلى إنتاجية.
- فهم العلاقة بين الإدارة والقيادة والتطوير المؤسسي
سيتمكن من الربط بين الجانب الإداري والتنمية المستمرة للأفراد والمؤسسة لتحقيق النمو المستدام.
- الجاهزية للترقي في المناصب الإدارية أو تأسيس مشروع خاص
بعد هذا الدبلوم، يصبح المتدرب مؤهلًا لتولي المناصب الإدارية المختلفة، أو إدارة مشروعه الخاص بثقة ومهارة احترافية.
وفيما يلي أهم ما سيكتسبه المتدرب:
- فهم عميق لمفاهيم الإدارة الحديثة
سيكتسب المتدرب رؤية شاملة لطبيعة العمل الإداري، وكيفية التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة بشكل متكامل داخل المؤسسة.
- القدرة على بناء وإدارة الهياكل التنظيمية بفعالية
سيتعلم كيف يوزع المهام والمسؤوليات داخل المؤسسة لتحقيق أعلى كفاءة في الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- إتقان مهارة التخطيط الاستراتيجي والتنفيذي
سيتمكن من إعداد خطط واضحة ومحددة الأهداف باستخدام أدوات احترافية مثل تحليل SWOT ومؤشرات الأداء (KPIs).
- فهم الأدوار القيادية وكيفية إدارة فرق العمل
سيتدرب على مهارات القيادة الفعالة، وتحفيز الموظفين، وإدارة الصراعات بطريقة بنّاءة تحقق الانسجام داخل بيئة العمل.
- القدرة على اتخاذ القرار الإداري الصحيح
من خلال دراسة الحالات العملية، سيتعلم تحليل المشكلات واتخاذ قرارات واقعية قائمة على البيانات والمعطيات الدقيقة.
- حليل بيئة العمل الداخلية والخارجية
سيتقن فهم تأثير العوامل الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والتكنولوجية على المؤسسات وكيفية التكيف معها.
- مهارات الاتصال الإداري والتواصل الفعّال
سيعرف كيف يدير الاجتماعات، يقدم التقارير، ويتواصل مع الموظفين والعملاء وأصحاب المصالح بطريقة احترافية.
- القدرة على إدارة الوقت والموارد بكفاءة عالية
سيتعلم كيفية تنظيم الأولويات وإدارة فرق العمل لتحقيق الأهداف بأقل تكلفة وأعلى إنتاجية.
- فهم العلاقة بين الإدارة والقيادة والتطوير المؤسسي
سيتمكن من الربط بين الجانب الإداري والتنمية المستمرة للأفراد والمؤسسة لتحقيق النمو المستدام.
- الجاهزية للترقي في المناصب الإدارية أو تأسيس مشروع خاص
بعد هذا الدبلوم، يصبح المتدرب مؤهلًا لتولي المناصب الإدارية المختلفة، أو إدارة مشروعه الخاص بثقة ومهارة احترافية.
الأوراق المطلوبة للتسجيل :
-
صورة من جواز السفر أو الهوية الوطنية.
-
صورة شخصية ملونة (اختيارية للمنتقبات).
الأوراق ترسل على الإيميل الرسمي للأكاديمية
INFO@MEATD.COM
أ.فرح هبرة
مستشار تطوير أعمال
مستشار تدريب معتمد
بكالوريوس نظم معلومات الأعمال
دبلوم دولي في تقنية المعلومات والاتصالات من جامعة كامبريدج
مدرب ومستشار تدريب دولي معتمد من جامعة بوسطن الأمريكية
مدرب ومستشار تدريب دولي معتمد من الفيدرالية الدولية للتدريب
مدرب دولي ومستشار تدريب ومقيم تدريب دولي معتمد من أكاديمية
كامبريدج للتدريب
مدرب ومستشار دولي معتمد من الأكاديمية الدولية للتدريب
👨🎓 +2000 متدرب
دورات مقترحة
قالوا عنا – تجارب واقعية تلهمك للنجاح
استمع إلى قصص وتجارب حقيقية من متدربينا الذين خاضوا رحلتهم التعليمية مع أكاديمية MEATD وحققوا إنجازات استثنائية في مجالاتهم.
المحاضر
تسجيل الدخول
لإمكانية إضافة تعليق يجب تسجيل الدخول أولًا أو الاشتراك معنا *
إذا لم يكن لديك حساب يمكنك التسجيل الآن؟ مستخدم جديد